Yes, we did it again! Bij de recente SNA-inspectie (volgens NEN 4400-1) kwamen we opnieuw door zonder ook maar één afwijking. Mooie prestatie? Absoluut. Maar belangrijker: dit is veel meer dan een vinkje op een checklist.
Wat is SNA en waarom moet je dat weten?
De Stichting Normering Arbeid (SNA) toetst of bedrijven netjes en eerlijk zakendoen. Tijdens zo’n inspectie wordt onder andere gekeken naar:
- Kloppen de loon- en personeelsadministratie?
- Wordt belasting en sociale premie netjes afgedragen?
- Houden we ons aan de regels rond arbeid en wetgeving?
Klinkt misschien saai, maar het is de basis voor vertrouwen. In onze sector — gespecialiseerde schoonmaak in de foodindustrie — moet je blind kunnen bouwen op je partners. En dat kan dus ook.
Wat betekent dit voor onze klanten?
Voor opdrachtgevers betekent zo’n 0-afwijkingen-inspectie iets heel concreets: zekerheid. Zekerheid dat er geen gedoe ontstaat door fouten in administratie of contracten. Zekerheid dat je geen risico loopt onder de wet ketenaansprakelijkheid. En zekerheid dat je samenwerkt met een partij die haar zaakjes op orde heeft.
En voor medewerkers en sollicitanten?
Voor wie bij ons werkt of wil komen werken, zegt dit ook veel. Namelijk: jouw loonadministratie klopt. Alles is transparant en volgens de regels geregeld. Dat geeft rust en vertrouwen. En eerlijk is eerlijk, dat mag best een reden zijn om voor een werkgever te kiezen.
Transparantie is geen loze belofte
We zeggen vaak dat we transparant, betrouwbaar en professioneel werken. Zo’n SNA-inspectie laat zien dat we dat niet alleen roepen, maar ook waarmaken. Het is een bevestiging van hoe we dagelijks werken, en een compliment voor het hele team dat dit mogelijk maakt.
“Het is makkelijk om te roepen dat je het goed doet. Maar het is nog mooier als een onafhankelijke partij dat bevestigt.”
Meer weten?
Wil je meer weten over wat SNA en NEN 4400-1 precies inhouden? Kijk dan eens op www.normeringarbeid.nl.
Werken bij een organisatie die het echt op orde heeft?
Wil jij ook werken bij een bedrijf dat perfect de loonadministratie op orde heeft? Waar je kunt rekenen op openheid, zekerheid en een professionele aanpak? Laat van je horen!